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| 應(yīng)聘此崗位 | |
| 職位名稱 | 質(zhì)檢員 |
| 單位部門 | 項目部 |
| 學歷要求 | ?？?/td> |
| 招聘人數(shù) | 10 |
| 截止時間 | 2019/09/01～～2025/12/31 |
| 3.8.1嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度、標準，認真履職，是項目工程實體質(zhì)量管理工作的直接責任人。 3.8.2認真負責閱讀和領(lǐng)悟項目總工或其他職責人員制定的安全技術(shù)交底，對于其缺陷或不合理項可以進行糾正或反饋，簽收后負責向工人進行面對面的二次交底或釋義傳達（側(cè)重于質(zhì)量標準、操作要點、考核等方面）。 3.8.3在公司制度和標準范圍內(nèi)，服從和接受項目經(jīng)理、項目總工或項目技術(shù)負責人的技術(shù)管理與領(lǐng)導，但對其違規(guī)行為有即時制止或向公司反饋的義務(wù)。 3.8.4參與建立項目的質(zhì)量管理體系，參與編制項目的各項質(zhì)量管理制度和標準。 3.8.5在項目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，全面負責項目施工質(zhì)量的全過程監(jiān)控、檢查和考核工作 1協(xié)助項目總工、保管員、實驗員，做好進場材料的質(zhì)量驗收工作。 2負責落實模板、鋼筋分項工程的翻樣配制工作，并對其質(zhì)量進行監(jiān)測取樣驗收。 3實行項目施工全過程的旁站和巡視管理，對施工過程中違反技術(shù)交底和施工規(guī)范的行為進行制止和糾正，對于重大問題及時啟動“拉閘”程序。 4認真落實樣板引路制度，依據(jù)樣板計劃，組織實施樣板工程，對其施工結(jié)果進行驗收評價，并向項目經(jīng)理提報結(jié)果和評價意見。 5認真落實“三檢”制度，依據(jù)節(jié)點驗收計劃，負責組織工序交接驗收，合格后方可放行。 6對已成活的工程實體分項工程，進行實測實量，并清晰標識和統(tǒng)計實測結(jié)果。 7對于不服從管理的行為和既成事實的質(zhì)量缺陷，依據(jù)合同約定和公司制度要求，對責任方出具獎罰初步意見。 3.8.6全面負責已完成分項工程的全面排查工作，對其質(zhì)量缺陷或問題予以標識，同時提報項目總工、工程項目負責人、專業(yè)負責人和項目經(jīng)理。 3.8.7具體負責項目質(zhì)量驗收批的驗收工作，根據(jù)驗收結(jié)果及時匯總原始檢查記錄，編制驗收批質(zhì)量驗收記錄，報項目總工審批后，交資料員整理、補充和存檔。 3.8.8參與項目分部分項驗收、竣工前預(yù)驗收和竣工驗收工程，協(xié)助項目總工落實整改內(nèi)外部各級監(jiān)督部門提出的質(zhì)量問題。 3.8.9全面負責監(jiān)督檢查項目質(zhì)量缺陷或問題的整改情況，參與對其整改結(jié)果的驗證工作。 3.8.10具體負責組織住宅工程竣工前的分戶驗收工作，依據(jù)要求做好驗收記錄，對存在缺陷或問題按照13.6.6條款執(zhí)行。 3.8.11 依據(jù)公司制度要求，及時匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，完成職責內(nèi)報表的編制和上報。 3.8.12根據(jù)公司制度要求，負責對相關(guān)人員進行考核評價和民主評議，并及時提報考核意見。 3.8.13響應(yīng)公司的各項培訓、考試和監(jiān)督檢查制度，自愿接受公司依據(jù)制度對其培訓、考試結(jié)果及其管理績效的考核兌現(xiàn)意見。 3.8.14完成公司和直接上級交辦的其它工作。 招聘要求：?？萍耙陨蠈W歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上施工現(xiàn)場質(zhì)檢員工作經(jīng)驗 | |
| 應(yīng)聘此崗位 | |
